Una empresa Más Humana y Responsable
Un espíritu Humanista que respeta a los Pacientes y Agentes Sanitarios, Atiende y Entiende a los Empleados y que respeta el Medio Ambiente.
Un compromiso:
el respeto
Un espíritu humanista
· Respetar a los pacientes y a los agentes sanitarios ofreciéndoles medicamentos homeopáticos.
· Atender y entender a los empleados, ofreciéndoles condiciones de trabajo que favorezcan su desarrollo profesional.
· Desarrollando nuestra actividad con el máximo respeto por el medio ambiente, tomando todas las medidas necesarias para limitar el impacto de nuestra actividad y preservando los recursos naturales.
24.000
es el número de respuestas que el Servicio de Información de Boiron brinda cada año a pacientes y profesionales de la salud.
15 AÑOS
y 4 meses es la antigüedad media de los empleados del Grupo BOIRON.
93/100
es nuestra puntuación en el índice de igualdad de género para 2024.
1,314 t.
(toneladas) es la cantidad de residuos reciclados por el grupo en 2024
Desde siempre, la filosofía empresarial de Laboratorios BOIRON se ha basado en una voluntad sincera y compartida por todo su equipo de asumir el compromiso de mejorar la salud de todos, favorecer las relaciones humanas, aumentar el bienestar laboral y contribuir activamente a la protección de nuestro planeta.
Una política social con aplicaciones concretas
Desde hace muchos años, el espíritu humanista de BOIRON se aplica de manera muy concreta. Las iniciativas infundidas por Christian Boiron en los años 70 que dieron fama a la política social de nuestro laboratorio siguen vigentes y se han reforzado a lo largo de los años, con otras acciones orientadas al respeto y al compromiso.
Un proceso que se adhiere a los objetivos de la onu
Actualmente, la estrategia de Responsabilidad Social definida en BOIRON se estructura en torno a los mismos retos y objetivos de Desarrollo Sostenible 2030 fijados por las Naciones Unidas.