Ya en los años 1970, Christian Boiron quiso demostrar que se podía dirigir una empresa de otro modo, en particular conciliando los objetivos económicos con los retos sociales. Comparto esta ambición, que es la base del modelo de desarrollo y de organización de Laboratorios BOIRON, y me enorgullece mantenerla viva hoy en día. Por tanto, en el futuro, tal cual lo venimos haciendo desde nuestros orígenes, seguiremos realizando todo lo posible por preservar la naturaleza que da origen a nuestras materias primas; respetando a nuestros empleados que dan lo mejor de sí mismos y, por último, satisfaciendo a nuestros clientes que necesitan más que nunca proteger su salud”.